پرستاران استان زنگان با امضای طومار اعتراض آمیز خواستار رسيدگي به مشکلات خود شدند

اورمو ایشچیلری :در طومار پرستاران زنگاني آمده است: طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري از قوانين مترقي معرفي شده که موجب افزايش انگيزه و بازده کاري قشر پرستار مي‌شود.اجراي طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري به تصويب مجلس شوراي اسلامي و هيئت وزيران رسيده است و لازم‌الاجرا بودن آن نيز از ابتداي سال جاري به ويژه مهر ماه به همه دانشگاه‌هاي علوم پزشکي تاکيد شده است.

  در اين طومار پرستاران با اشاره به اينکه طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري در اکثر استان‌ها به اجرا درآمده است،
خواستار اجراي هرچه سريع‌تر، کامل و بدون قيد و شرط اين قانون به مانند ساير استان‌ها در استان زنگان شده‌اند.در اين طومار با اشاره به اينکه دليل عدم اجراي طرح ارتقاي بهره‌وري پرسنل پرستاري در استان زنگان توسط مسئولان کمبود پرسنل اعلام مي‌شود، آمده است: پرسنل پرستاري شاغل در استان زنگان به دليل پرداخت‌هاي نابرابر و شرايط نامناسب کاري، رغبت و انگيزه‌اي براي کار ندارند.پرستاران در اين طومار آورده‌اند که مسئولان دانشگاه علوم پزشکي نه تنها قصد اجراي طرح فوق را در استان زنگان ندارند، بلکه درصدد افزايش غير قانوني تعداد شيفت‌هاي موظفي و کاهش ساعات محاسبه شده براي شيفت‌ها و مرخصي از هفت ساعت به 6.5 ساعت هستند.

امضاکنندگان طومار تاکيد کرده‌اند که آنها زير بار اعمال موارد غير قانوني توسط مسئولان دانشگاه علوم پزشکي نخواهند رفت.رونوشت اين طومار به دفتر رياست جمهوري، دفتر وزير بهداشت، رئيس سازمان نظام پرستاري کشور و رئيس سازمان نظام پرستاري استان زنگان ارسال گردیده است که پرستاران خواستار پرداخت حقوق برابر و بهبود شرایط کاری خود مطابق قانون تصویب شده در این زمینه شده اند.